暢所欲言補短板  群策群力謀發展

南明文化傳媒召開2017年度工作總結暨2018年生產經營務虛會

    為統一思想，進一步明確工作方向，為2018年的工作開好頭、起好步，昨天（12月28日）下午，南明文化傳媒在大修廠文創園會議室召開2017年度工作總結暨2018年生產經營務虛會。集團公司副總經理廖翊堯出席會議并講話。南明文化傳媒公司班組長以上人員暢所欲言補短板，群策群力謀發展，大家認為，只要以“創業創新創品牌，團結一致求發展”的思維，以只爭朝夕的態度，擼起袖子加油干，我們一定能夠在2018年度取得更大的成績。
    南明文化傳媒公司經理馬偉文在做了2017年度工作總結和2018年工作思路。馬偉文說，2017年實現了營收利潤雙向指標最高值、全年未發生安全責任事故、全年未發生重大服務質量投訴事件。成績雖然值得欣喜和驕傲，但是獨立擔當人才缺失、設計制作能力不能滿足業務量增長的需求、設計制作水平不能滿足客戶高質量的要求、在激烈的市場競爭下公司未能培育出新的穩定增長點等矛盾也依然突出。2018年，公司要在強化質量的基礎上，按照“一人多職，一人多責”的原則，健全崗位職責，真正實現向“二級管理模式”的轉變；采用“人人有指標”的考核模式，健全分配制度，實現員工的個人努力與勞動報酬同步增長；通過加強業務實操培訓的方式，逐步提高設計制作水平和質量；通過細化管理、合理分工，明確目標，尊重和調動每個員工的工作積極性，爭取完成預定的營收和利潤目標。并提出將2018年作為公司“質量年”，爭取全年優秀。
    與會班組長也針對自己的工作和公司段在的短板，暢所欲言，提了各自的看法和解決的思路，集思廣益，對完善工作起到了擴展思維、開拓思路的積極作用。大家認為，只要以“創業創新創品牌，團結一致求發展”的思維，以只爭朝夕的態度，擼起袖子加油干，一定能夠達成預定的目標，取得更大的成績。
    集團公司副總經理廖翊堯也找會上作了重要講話。廖總指出，南明文化傳媒在整個集團公司來說是屬于年輕的團隊，年輕人就要有年輕的朝氣、年輕的擔當，要敢于勇挑重擔，敢于承擔責任，多做事情力爭上游。傳媒作為第一板塊，有后勁有潛力，大家要增強創業的意識，人人爭當創業創新人才，只要“對企業發展有利、對員工發展有利”的事情，就可以大膽去闖盡情去做，在集團公司創業創新目標指引下，走出一條新路。要站在自身和公司的角度，不斷的總結提升，不斷總結創新，不斷凝聚團隊的力量，確保創業創新之路走得更長更遠。并預祝大家新年快樂，預祝南明文化傳媒2018年取得更大的成績。