周麗梅

客運西站“流動之家”服務組組長

    敬業愛崗、工作勤奮，處處以身作則，帶領服務班全體成員熱心為旅客服務，努力為困難旅客排憂解難，悉心照顧老弱病幼的旅客。她以主動、熱情、周到的服務贏得了旅客的贊譽。她所帶領的服務班連年被評為集團公司先進班組，07年被授予市級青年文明號，市“三八”紅旗先進集體。

 殷利明

客長運公司運輸經營科科長

    愛崗敬業、工作扎實，對有服務需要的班車，總是竭盡所能，盡量為他們排除困難，給經營者創造一個輕松、和諧的經營環境。并能積極帶領科室員工做好節假日運輸、車輛更新招投標和到期班車考核協議簽訂等工作，2008年度完成責任考核班車管理費收入206元，超過年初制定的奮斗目標。并通過積極與客一大隊緊密配合，及時主動與工業區廠家簽訂職工上下班接送協議，實現年營收37.7萬元，受到公司廣大員工的一致好評。

 黃洪俊

南明賓館廚師長

    有較強的事業心和責任感，把賓館當成自己的家，在菜肴制作上下了一番功夫，贏得了顧客的好評，使南明品牌更加得到了麗水市民的認可。2008年7月賓館對廚房進行改造裝修時，他向經理室建議增加換氣扇，節省了排風扇的用電量，一年可節約電6000度。安裝廢水回收水箱，每天節約水量約3-4噸。并在廚房添置了煤爐，每月能節約煤氣3-4罐。

 梁連生

汽車技術學校教練員

    工作認真負責，任勞任怨，對學員熱情誠懇，耐心細致，寧可犧牲自己的休息時間，也盡量滿足學員培訓時間的要求。正是他平時優質服務的積累，贏得了學員的口碑，他所帶教的學員都成為了他的義務宣傳員和招生人，因此多年來他的工作業績在學校一直名列前茅，2008年全年共招生73人，帶教學員74人，節省燃油1374升，在教練員中位列第一，出色地完成了教學任務。

 傅華軍

汽修廠東站車間裝配二組組長

    從自身做起，時時刻刻能嚴格要求自己，技術過硬，服務意識強，對待車主熱情有加。一年來，不管在什么情況下，只要班組人手緊或車輛維修任務重，他都會主動放棄休息時間參與車輛的搶修，他忘我工作的精神感動了所在班組的員工，他的行為也受到了車輛單位和車主的好評。

 莫友連

檢測站客戶服務部主任

    不怕苦、不怕累，不管是炎熱的夏天，還是寒冷的冬天，都能積極做好檢測現場的管理和指揮工作，認真耐心的做好客戶的疑難問題解答和安撫工作，使客戶的抱怨處理在萌芽中，抱怨處理率達100%。并能及時掌握生產現場和參檢車輛的信息及動態，積極拓展車輛檢測新領域，確保了全年16408輛參檢車輛安全檢測，提高企業效益。

蔡敏

客運東站站售組組長

    工作中，時時處處都以高標準要求來約束自己，兢兢業業、勤勤懇懇，有較強的事業心和責任感，能積極帶領新手熟悉售票系統，工作上從不拈輕怕重，顧全大局，熱愛集體，關心同事，能熱情為旅客服務，在本職工作中踏踏實實，與同事間取長補短，相互交流，以自己的實際行動為大家樹立榜樣。同時該同志在待人接物上寬以待人，熱心助人，互敬互愛，得到旅客和領導的好評。

 郭光海

快客公司機務管理員

    始終自覺地重視加強理論和機務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平，并利用身邊一切機會，對本公司車輛所應用到的新技術、新設備進行了解、掌握，在實際工作中，積極主動地把在書上學到的應用到實踐中，協助集體出色完成各項工作。

 吳林富

南明物流公司貨運站裝卸工

    能時時處處嚴格要求自己，認真完成領導布置的各項工作，發揚不怕苦不怕累的精神，盡其所能的完成各項工作。雖然是一個殘疾人，聽力不方便。但是他從來不以這個作為逃避工作的理由，而且還比別人做的更好。2008年送往糧油批發市場的貨物開始增加，由于市場地處市中心，完成工作極其不易，這時就要與客戶溝通，他利用各種方法與客戶溝通，努力完成客戶的各種要求，讓客戶滿意，為南明物流在眾多客戶中樹立良好的形象，為以后的工作創造便利。

 劉道美

伊翔汽車銷售服務公司配件庫主管

    工作勤勤懇懇、嚴以律己、一絲不茍，能積極做好配件庫管理工作，健全規章制度，完善管理臺帳，能根據北京現代和麗水市場需求合理調整配件庫存量，做好每月汽配訂購計劃工作，同時能向售后服務部反饋配件業務信息和積極做好配件庫日常管理工作及售后內勤工作。并能積極協調配件庫房與其他部門的關系，以確保各項工作的順利進行，較好的完成了各項工作任務。

 陳玉巖

集團公司辦公室水電工

    事業心和責任較強感，團結同事，相互溝通，互相幫助，樂于奉獻，堅持原則，辦事公道，作風正派，工作踏實，能做好本單位的水電管理工作，并及時修理公司各部門的水、電故障，定時運行維護單位的自備電源，及時做好設備的臺帳工作，踴躍參加單位組織的各項活動。

 劉良群

旅游集散中心南明廣告分公司副經理