“每一次活動都是一次錘煉”用在南明文化傳媒身上再貼切不過了。

為了完成“全國大學生雙選會”和“麗水山居圖頒獎典禮暨山水城市論壇”兩場大活動，近段時間，南明文化傳媒的同事們真的可以用“5+2”、“白+黑”來形容。

接到兩場活動現場布置的任務后，南明文化傳媒馬上成立了工作小組，確定了人員分工，每個小組都指定了活動項目負責人、設計師、制作人員，明確任務目標。

有承辦活動經歷的都知道，不到最后一刻，方案往往都處在反復修改中。為了適應主辦方的要求，南明文化傳媒的設計師們全情投入，即使在夜里10點多，他們還在辦公室里思考更好的方案。門衛師傅都反映說：“南明文化傳媒的人天天加班到很遲，都要等他們走了才能鎖門！”

臨近10月31日全國大學生雙選會，傳媒的同事們開啟了“白+黑”模式。從28日開始，制作人員輪番上陣，根據確定的方案開始搭桁架、擺展臺，一直到30日凌晨，才將全部工作做完。制作部經理單宏偉說，師傅們已經連續三、四天加夜班了，雖然很累，但忙起來很帶勁。

“雙選會”剛完成，“麗水山居圖頒獎典禮暨山水城市論壇”緊接著在11月3日開幕，兩個活動間隔只有兩天。面對著更重要的“麗水山居圖頒獎典禮暨山水城市論壇”活動，傳媒的同事們早早就開始了大修廠文創園環境的整治。根據集團公司“拿出真本事，做實，做細，做好各項工作，確保各個環節，以最好的形象展示自身形象”的總要求，成立了由副總經理廖翊堯領銜的工作組倒排計劃，有序推進園區內設施整合、宣傳海報、停車位劃線等工作。

因為會議規格高，主辦方要求也高。為達到“軟件服務星級賓館標準”的要求，各項服務的對接就是一項繁瑣的事情，不僅頭緒多，任務非常繁重。為了統籌用好時間，工作小組的同事們白天現場布置，還要利用好晚上難得的時間彩排預演。南明文化傳媒副經理劉良群作為工作小組執行組長，已經連續一個星期“白+黑”的在現場指揮布置工作，他說：“我們一切都要先完成工作。”本來雙休日答應帶兒子出去玩的，也徹底食言了。

傳媒同事們的忘我工作，換來豐厚的回報，通過大家的努力，已經提前完成了全年任務指標。

從單獨成立公司起就一直帶領南明文化傳媒團隊、深知創業艱難的經理馬偉文說：“為了貫徹增收節支、增量提質的目標，能自己做的事情我們都盡可能自己做，能夠在集團內部兄弟單位做的事情盡可能在兄弟單位做。通過這樣的活動來達到錘煉隊伍的目的。”

“把每一次活動都當成是錘煉自己的機會”，這是南明文化傳媒的團隊精神，在忘我工作、創業創新中不斷錘煉團隊，為集團公司的跨越發展增添新動力。