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推進企業高質量發展 開創麗汽新發展格局——麗汽集團召開第十二次股東大會暨2020年度先進表彰大會

2021-04

5986 本部、傳媒 文/鄭桂珍 圖/蘭寧、鄭桂珍

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陽春三月,萬物復蘇,柳綠花紅,鶯歌燕舞,處州大地呈現一派生機盎然的景象。麗汽集團也迎來了第十二次股東大會暨2020年度先進表彰大會召開。3月30日晚,麗汽集團股東、2020年度各類先進榮譽獲得者、集團公司中層以上管理人員個個精神抖擻,神采奕奕參加了大會。

為做好疫情防控工作,集團安全部工作人員對所有參會人員進行體溫檢測和健康碼查驗,進會場前做好個人防護。大會資料首次以電子稿形式發至股東。會前,會務工作人員做好股東和各類先進簽到,引導大家按次序入座。大會在雄壯的司歌聲中拉開。

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會議由集團公司總經理薛和有主持,麗汽集團第四屆董事會董事及監事會主席出席大會并在主席臺就坐。

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會上,麗汽集團董事長黃偉君代表董事會向大會作《董事會工作報告》。《報告》對集團公司一年來的董事會工作進行了回顧和總結,通報了一年來主要經營指標完成情況和主要工作完成情況,對董事會2021年主要任務進行了全面規劃。

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《報告》指出,2020年董事會按照《公司法》、麗汽集團《公司章程》規定,科學規范決策,勤勉履行職責。麗汽集團2020年受新冠肺炎疫情影響和高鐵的沖擊,經濟不確定性因素明顯增加和企業生存發展困難重重的嚴峻形勢倒逼,董事會始終以“深化改革年”為主基調,加快治理體系和治理能力現代化建設,做到穩字當頭、效益為上、節儉為要,統籌抓好保穩定、增動能、補短板、保平安,推動集團公司平衡健康持續發展。全年實現半年正、全年勝,超預期完成年度任務。

《報告》強調,面對歷史賦予我們這一代麗汽人的生存發展抉擇,我們唯有秉持與時俱進、求真務實的心態去堅守扎實的家底、多元化發展格局、百年企業文化這三大法寶,堅持深化改革和底線思維不動搖兩條原則,以最大的確定性去應對各種不確定性,才能發揮出麗汽的品牌、資產和體制優勢,從轉型變革、創業創新再出發,真正推動“百年麗汽”的可持續發展。

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2021年是十四五開局之年,中國共產黨建黨100周年,也是麗汽集團改制20周年。黃偉君號召大家在董事會的堅強領導下,凝聚起麗汽股東員工的全員共識、匯聚起麗汽股東員工的全員智慧、團結起麗汽股東員工的全員合力,“用盡全力跳起來摘桃子”,共同推進麗汽集團的高質量發展,共同開創麗汽集團的新發展格局。在今日共襄盛舉擘畫未來,為明朝攜手共進筑夢前行!

整個報告鼓舞人心,提振士氣,與會股東認真審議,現場多次響起熱烈的掌聲。

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麗汽集團監事會主席呂麗君代表監事會作《監事會工作報告》,回顧2020年監事會主要工作,提出監事會對2020年公司運作的獨立意見及公司存在問題的破解建議,并提出2021年監事會工作要點。表示監事會將一如既往認真履行職責,以維護公司整體利益和股東合法權益為出發點,全力助推公司高質量發展。

根據大會議程,各位股東審議通過了《關于同意一位董事辭去麗汽集團董事會職務的提案》,大會按程序補選了林周穎同志為麗汽集團董事。

大會還對《董事會工作報告》、《監事會工作報告》、《2020年集團公司財務預算執行情況及利潤分配(草案)報告》、《2021年集團公司財務預算(草案)報告》、《2020年投資計劃執行情況和2021年投資計劃報告(草案)》進行了表決。

借著股東大會的召開,會議還對2020年度各類先進集體、優秀個人進行了隆重表彰。

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