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長運(旅汽 東站)召開2023年上半年度工作會議

2023-07

4145 東站 裘燕燕

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為總結經驗,查找不足,進一步提升生產經營效益,更好地開展下半年度的各項工作,7月10日上午,長運(旅汽東站)召開2023年上半年度工作會議,會議由長運(旅汽東站)經理薛虹主持,各部門負責人參加會議。

首先,會議由各部門負責人對2023年上半年度收入、利潤指標以及其他各項工作進行匯報總結,同時提出了下半年度工作計劃。針對各部門發言,各分管領導依次進行了總結并布置了下階段相關工作。

隨后, 長運(旅汽東站)經理薛虹從當前的經營管理、創新轉型、深化改革和強化黨建工作等方面分析總結了公司上半年的工作,同時對公司面臨經營成本不斷增加、經營壓力不斷攀升等現實問題進行了分析,并對下半年重點工作任務進行部署:

一、以黨建引領發展,提升安全保衛工作力度

1.緊緊圍繞黨建“1+1”工作法和客運東站“流動之家”、“廉心”品牌開展工作,以黨建促發展,把黨建活動融入到生產經營管理的全過程,真正做到“黨員在哪里,最美創建就到哪里,引領示范就在哪里落地生根”。

2.杭州亞運會開幕在即,反恐安保工作、消防安全工作、治安防控工作是站場安全管理的重中之重,下半年公司將嚴陣以待,一絲不茍抓好安檢工作,牢牢把住安保關口。

二、以增效降耗為目標,持續做好效益提升工作

1.推進旅游包車業務提成模式轉換工作。

2.完成2023-2024年麗水市政府社會化租賃招投標工作。

3.推進站場候車室的改造工作。

4.推進松陽班線停運工作。

5.繼續落實車輛運行成本管理,克服困難,對長運租車油耗使用試行考核,把控制車輛運行成本的責任與績效掛鉤,落實到每一個駕駛員。

6.抓住研學活動、市區新學校開學等契機,充分利用校車優勢,積極聯系對接各學校、機構,提高校車的利用率,創造價值。

最后,薛虹要求各部門負責人結合本部門工作重點積極做好明思路、扭逆境、破瓶頸,不斷開拓創新,進一步強化責任擔當、強化安全意識、拓展經營發展、做好資產管理、做好優質服務,全力以赴完成全年經營目標任務,實現企業穩定發展。

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