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創先爭優出成效 戰斗堡壘更堅強

2012-12

3763 本部

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                                                       --麗汽集團快客公司黨支部書記江建華同志事跡

    江建華,快客分公司黨支部書記、經理、高級政工師。作為黨員,作為黨的基層組織帶頭人,在日常工作中,特別是在創先爭優活動中,表現突出,成績顯著,獲得了上級黨組織和廣大員工的認可。
    一、工作有點子
    2003年,投資6000多萬元的麗水最大、設施最全的公路客運站--麗水公路客運西站落成,面對集團公司乃至整個麗水有史以來最大規模的汽車站,組織上把經理、書記的重擔一起交給他。他通過創建“流動之家”的服務品牌,并以此為載體,建立“小紅帽服務隊”,積極為旅客服務,在活動中不斷豐富品牌內涵,文明建設開展的有聲有色。經過4年的努力,將一個人員臨時抽調、資源重新組合的新單位建設成為獲得“全國精神文明建設先進單位”等諸多榮譽的先進單位;2008年初,組織上又把江建華同志調任快客公司擔任經理、黨支部書記。他到位以后,關心員工,發揮黨員作用,傾聽員工意見、建議,通過召開不同層次員工座談會和駕駛員家屬座談會等形式,提高員工的主人翁意識,抓好員工思想的穩定工作;針對客運車隊的特點,開展以客運車輛為主的一系列文明建設活動。三年時間,把快客公司建成了具有誠實守信、服務群眾、愛崗敬業、奉獻社會的良好氛圍的先進企業。
    二、工作有落實
    江建華同志擔任快客公司經理、書記以后,首先把構建和諧企業作為一項重要工作擺上議事日程。他從密切聯系群眾,服務群眾,關愛員工切身利益人手,努力為員工辦實事,注重提高員工綜合素質,開展形式多樣的群眾文體活動,增強員工的凝聚力。他帶領黨政工領導走訪困難員工,幫助解決他們的實際困難;其次是加強基礎管理工作。從加強員工考勤管理做起,重新核算對司機、乘務人員、修理人員的工資分配及績效考核,包括年終效益工資的考核以及員工獎懲辦法;強化駕駛員愛車例保管理及考核,加強成本考核和節能降耗管理等;三是開展“共產黨員示范車”、“優質服務示范車”和爭創“工人先鋒號”活動,建立考核小組,制定服務標準,設立上崗條件,把開展“車、號”活動當做發揮共產黨員示范作用、調動員工積極性、增強企業凝聚力的重要手段。通過黨員的模范帶頭作用,掀起了一場“學先進、樹新風、創一流”的群眾性的精神文明創建活動;四是著手制定創建市級和省級文明單位規劃,全面動員,積極調動廣大員工投身到五個文明建設上來,通過開展“我為春運多貢獻”等勞動競賽活動,把員工的注意力集中到關注生產經營上來,既能夠更好地完成運輸任務,又推動了文明建設工作的深入開展;五是制定創建文明示范班車和文明客運班線規劃,創建以職業文明為主題的文明工程,通過提高服務質量,提升服務對象滿意度,從而提高文明創建工作的水平。
    三、工作有成效
    近年來,江建華同志本人被評為麗水市市直機關“優秀共產黨員”,獲得“市交通行業文明創建工作先進個人”等榮譽稱號;快客公司也先后獲得了“市級文明單位”、“省級文明客運示范班線”、“創建省級文明行業先進企業”、“全國交通運輸行業文明示范窗口”等一系列榮譽稱號,省級文明單位已經通過公示,取得了良好的經濟效益和社會效益。