8月2日，集團公司召開2024年半年度工作會議、半年度黨風廉政暨意識形態工作會議、半年度安全工作會議，以“三會合一”的形式對2024年上半年工作進行總結，并對下半年工作作出具體布置。會議由集團公司黨委副書記、紀委書記薛和有主持。

在半年度工作會議上，集團公司黨委書記、董事長楊文海作題為《發揚麗汽新企業精神 開創轉型發展新局面》的講話。他指出，在新中國成立75周年、開啟沖刺百年麗汽新紀元謀篇布局的新階段，麗汽提煉形成了新時代的新企業精神，也明確了新商貿企業轉型初級階段的新定位。半年多來，集團公司聚焦黨建引領，深化黨紀學習教育工作落地，對標年度既定生產經營目標，堅定向綜合商貿服務業轉型的產業方向，鎖定關聯業態尋突破，持續增效降耗創效益，抓好黨風廉政促發展，企業各項工作穩步推進。

我們能在時代的發展大勢中找到企業的發展契機，在麗水社會經濟發展的洪流中找準企業的正確定位，不懼挑戰、與時偕行，得益于及時確立了集團轉型的新方向、及時開拓了企業發展的新路徑、及時明確了層級職責的“三化”。集團公司將將以二十屆三中全會精神為指引，進一步增進主副業齊頭并進的信心，進一步明確主業加速布局的路徑，進一步拓寬文旅融合發展路徑，以“敢去想”“走出去”“敢去做”引領，全面深化企業改革、全力驅動轉型升級，在具體項目、具體工作落地中“多實踐、講安全、保效率”，推動集團公司各項工作朝著年初既定的目標全面發力，共同開創麗汽集團轉型發展的新局面。

集團公司黨委副書記、總經理林周穎對各業務板塊上半年主要經營數據進行分析。結合當前經濟環境和麗汽集團新企業精神，林周穎指出，企業經營如逆水行舟，不進則退，要在守住本業的基礎上，求轉型求發展，求改革求創新。各單位（部室）要對標年度重點工作和工作計劃、工作目標，在總結半年度工作的基礎上，找差距、搶時間、抓進度，確保全年任務的完成。

在黨風廉政暨意識形態工作會議上，楊文海強調要以黨的二十屆三中全會精神為指引，深化黨紀學習教育成效，落實支部《黨建“1+1”工作法實施細則》制定，推動黨建品牌再上臺階和“清廉麗汽”建設走深走實。加強意識形態和宣傳工作深度融合，倡導國資國企新風尚。

薛和有對下半年黨風廉政建設具體工作作出部署，要求深入學習貫徹二十屆三中全會精神，完善黨風廉政建設監督體系；深入推進“廉心”品牌創建，實現廉潔文化助力企業生產經營提質增效；加強隊伍建設，提升紀檢干部履職盡責能力。

在安全工作會議上，集團公司總經理助理翁偉邦回顧了上半年安全相關工作，指出下半年要從強化安全教育，完善安全制度，落實安全風險防控，深化安全隱患排查，建立激勵機制等六方面著手，確保集團的生產經營安全、穩定、和諧，為集團的行穩致遠打下堅實基礎。

會議強調，要深入貫徹落實楊文海書記、董事長所作的“報告”精神，奮發進取譜寫企業轉型發展新篇章。要凝心聚力謀發展，攻堅克難抓效益。要堅持“安全第一”，把安全工作做扎實、做到位，確保年度目標全面完成。